ทะลุ 4 ล้านตันครั้งแรก! ปริมาณงานต่อเดือนของบริษัทที่สี่ได้สร้างสถิติใหม่ในประวัติศาสตร์

ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา พนักงานทุกคนของบริษัทได้กำหนดแนวคิดเรื่อง "กระดานหมากรุกเพียงอันเดียว" โดยยึดเอาการประชุม "ทำงานหนักในไตรมาสที่สี่และชนะทั้งปี" เป็นการประชุมเรียก และได้สร้างระบบความรับผิดชอบด้านการผลิตโดยการจัดการร่วมกัน โดยมี "สมาชิกชั้นนำของทีมผู้นำเป็นผู้นำ แผนกต่างๆ ที่ทำงานในการประสานงานและเชื่อมโยง และพนักงานทุกคนที่ทำงานร่วมกันเพื่อเอาชนะความยากลำบาก" แจกแจงเป้าหมายงานการผลิตทีละขั้นตอนสำหรับเรือแต่ละลำ สายการผลิตแต่ละลำ ลานขนส่งสินค้าแต่ละแห่ง และ ลิงค์การดำเนินการแต่ละรายการ เราต้องเปลี่ยนความเชื่ออันแน่วแน่ในเรื่อง "การรับประกันการผลิต งาน และผลประโยชน์" ให้กลายเป็นความสำเร็จในการผลิตจริง ในช่วงเวลานี้ สมาชิกพรรคและบุคลากรสำคัญเป็นผู้นำโดยเป็นตัวอย่างและพุ่งไปข้างหน้า. ผู้ปฏิบัติงานและพนักงานทุกคนซึ่งมีทัศนคติที่กระตือรือร้นและร่วมมือกันได้ทุ่มเทความพยายาม โดยผสมผสานจิตวิญญาณ "กระบอง" และจิตวิญญาณแห่งความกล้าหาญที่จะต่อสู้และมุ่งมั่นในทุกรายละเอียดของงานอย่างลึกซึ้ง: ผู้มอบหมายงานในสถานที่ได้ติดตามข้อมูลความคืบหน้าของการดำเนินการขนถ่ายเรืออย่างใกล้ชิด โดยประสานงานอย่างแม่นยำและประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพตามเงื่อนไขแบบเรียลไทม์ คนขับเครนโครงสำหรับตั้งสิ่งของควบคุมแขนกลขนาดยักษ์ให้ขึ้นและลงอย่างเชี่ยวชาญ วางสินค้าในพื้นที่ที่กำหนดได้อย่างมั่นคงและแม่นยำ ผู้นับจะดำเนินการสินค้าคงคลังและการตรวจสอบสินค้าให้เสร็จสิ้นอย่างรวดเร็ว และให้ข้อเสนอแนะแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับข้อมูลสินค้าในตัวอย่างแรก พนักงานขนถ่ายปฏิบัติตามคำแนะนำการใช้งานอย่างเคร่งครัด ปรับจังหวะการทำงานอย่างรวดเร็ว และมั่นใจอย่างเต็มที่ว่ากระบวนการขนถ่ายราบรื่นและไม่มีสิ่งกีดขวาง ผู้ช่วยจราจรควบคุมการเดินรถให้ตรงจุดเพื่อให้แน่ใจว่าทางเข้าออกอยู่ในสภาพดี ในขณะเดียวกัน บริษัทยังได้จัดและจัดการแข่งขันด้านแรงงานหลายครั้ง ทำให้เกิดบรรยากาศที่เข้มแข็งของการ "เปรียบเทียบ เรียนรู้ ไล่ตาม และเหนือกว่า" ในหมู่พนักงานทุกคน