Recentemente, o Tianjin Port Group realizou um curso de treinamento para representantes não partidários e quadros de frente unidos no Instituto de Socialismo Tianjin, com um total de 45 pessoas presentes.
O curso de treinamento adota uma combinação de palestras especializadas e ensino no local. Organize os estagiários para visitar e estudar no Hall de Exposições de Planejamento de Tianjin e no 360 Science and Technology Innovation Park. Durante o período de treinamento, um curso especial intitulado "Fortalecendo o conceito de lei e disciplina, construindo um partido do socialismo, limpo e honesto, com as características chinesas-estudando e implementando o espírito da regulação central de oito pontos e suas regras detalhadas" foi especialmente criada para consolidar e expandir as realizações e a manutenção de "o" estudo de "fortalecer o estilo de obra, estabelecer a imagem"
Os estagiários estudaram e entendiam seriamente, refletiram e pesquisaram profundamente, e sua capacidade de compreensão política, capacidade de participar e deliberar sobre assuntos estatais, capacidade de liderança organizacional, capacidade de trabalho colaborativa e capacidade de resolver seus próprios problemas foram efetivamente melhorados. Todos os estagiários expressaram que levariam esse aprendizado de educação temática como uma oportunidade para melhorar ainda mais seu nível de aprendizado, aprofundar seu entendimento e transformar realmente as realizações de aprendizado em ações práticas para cumprir seus deveres. Eles giram de perto em torno de alcançar o objetivo estratégico de "dupla de primeira classe" da empresa do grupo, se unirem como um, trabalharem em conjunto com um coração, desempenharem bem suas funções e contribuirá para o desenvolvimento de alta qualidade da empresa do grupo.
Zhu Shujun, vice-economista-chefe da empresa de engenharia de portos e exaustos e membro não-partido, disse que o espírito do regulamento central de oito pontos não é apenas um critério para melhorar o estilo de trabalho, mas também um guia para o desenvolvimento saudável das empresas. Como membro não partidário, assumirei sinceramente minhas responsabilidades e compromissos, assumirei a liderança na implementação das regras e regulamentos, consolidará a base da construção do estilo de trabalho, integrar profundamente o conceito de integridade em todos os aspectos do desenvolvimento de mercado e de um mercado de trabalho e de um mercado de trabalho, e a limpeza e o setor de lealdade, a limpeza e o setor de criação e a abertura de um mercado.
Wang Yifan, gerente do Departamento de Tecnologia da Informação da Companhia de Finanças e vice -presidente do ramo de gerenciamento corporativo da Associação Nacional de Construção Democrata da China em Binhai New Area, disse que esse treinamento tem profundo significado e inspiração educacional. Como membro que não é da parte, ele está profundamente ciente do significado de implementar o espírito do regulamento central de oito pontos. Conscientemente aprimora a conscientização da disciplina e as regras, sempre adere a uma posição política firme, mantém um estilo de trabalho pragmático e mantenha o entusiasmo total por participar de assuntos políticos. No futuro, focaremos no núcleo, serviremos a situação geral, daremos um jogo completo às vantagens profissionais da tecnologia da informação e contribuirá com sabedoria e força para a construção da empresa de grupo de uma porta inteligente, verde e hub.