Ostatnio wszyscy pracownicy Czwartej Kompanii wykazali się odwagą i przedsiębiorczością, ciężko pracowali i robili postępy. Dzięki duchowi walki „odważnemu braniu odpowiedzialności i umiejętności podejmowania działań” osiągnęli miesięczny przerób na poziomie 4,01 miliona ton, po raz pierwszy przekraczając granicę 4 milionów ton i ustanawiając nowy historyczny rekord. W kampanii produkcyjnej polegającej na „przejmowaniu rynku, tworzeniu wydajności i osiąganiu wysokiej wydajności” w czwartym kwartale, Czwarta Spółka zebrała konsensus wszystkich pracowników, z energicznym i przedsiębiorczym duchem, który odważa się walczyć i jest zdeterminowany, aby wygrać, i wniosła solidną „Siła Portu Czwórki” do wysokiej jakości rozwoju spółki Grupy z solidnymi osiągnięciami.
W ostatnich dniach wszyscy pracownicy firmy mocno ugruntowali ideę „jednej szachownicy”, przyjmując konferencję ślubowania „Ciężko pracuj w czwartym kwartale i wygraj cały rok” jako wezwanie montażowe oraz zbudowali system wspólnego zarządzania odpowiedzialnością za produkcję, obejmujący „czołowych członków zespołu kierowniczego przejmujących przewodnictwo, działy pracujące w koordynacji i powiązaniach oraz wszystkich pracowników pracujących razem, aby przezwyciężyć trudności”. Podziel cele zadań produkcyjnych krok po kroku dla każdego statku, każdej linii produkcyjnej, każdego placu ładunkowego i każdego łącze operacyjne. Musimy naprawdę przekształcić głębokie przekonanie o „zapewnieniu produkcji, zadań i korzyści” w rzeczywiste osiągnięcia produkcyjne. W tym okresie członkowie Partii i kluczowy personel przejęli inicjatywę, dając przykład i naprzód. Wszystkie kadry i pracownicy, wykazujący się energią i nastawieniem do współpracy, nie szczędzili wysiłków, głęboko integrując ducha „pałeczki” i ducha odwagi do walki i dążenia do każdego szczegółu swojej pracy: Dyspozytorzy na miejscu ściśle monitorowali dane dotyczące postępu operacji załadunku i rozładunku statków, precyzyjnie koordynując i skutecznie koordynując w oparciu o warunki w czasie rzeczywistym. Operator suwnicy bramowej umiejętnie steruje podnoszeniem i opadaniem mechanicznego gigantycznego ramienia, równomiernie i precyzyjnie umieszczając towar w wyznaczonym miejscu. Tallyman szybko przeprowadza inwentaryzację i weryfikację towarów, a przede wszystkim dostarcza informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym na temat informacji o towarach. Pracownicy załadunku i rozładunku ściśle przestrzegają instrukcji obsługi, szybko dostosowują rytm pracy i w pełni zapewniają płynny i niezakłócony proces załadunku i rozładunku. Służby ruchu na miejscu kierowały ruchem pojazdów, dbając o porządek na wjeździe i wyjeździe. W międzyczasie firma wielokrotnie organizowała i przeprowadzała konkursy pracy, tworząc wśród wszystkich pracowników silną atmosferę „porównywania, uczenia się, doganiania i prześcigania”.