最近、Tianjin Port Groupは、Tianjin Institute of Socialismの非党代表とユナイテッドフロント幹部のためのトレーニングコースを開催し、合計45人が出席しました。
トレーニングコースでは、専門の講義と現場での教育の組み合わせを採用しています。TAINJIN計画展示会と360 Science and Technology Innovation Parkを訪問し、勉強するための研修生を組織します。トレーニング期間中、「法と規律の概念を強化し、中国の特徴を備えた社会主義のクリーンで誠実な参加パーティーを構築する - 中央の8ポイント規制とその詳細なルールの精神を研究し、実施する」という特別なコースは、「研究規制の成果を統合および拡大するために特別に設定され、独自のワークスタイルを強化し、ワークスタイルを拡大することを促進するために、非パタリの代表的な代表者を支援するために設定されました。
研修生は、真剣に研究し、理解し、深く反映し、研究し、彼らの政治的把握能力、州の問題に参加し、審議する能力、組織のリーダーシップ能力、共同作業能力、そして自分の問題を解決する能力が効果的に改善されました。研修生は皆、このテーマ教育学習を学習レベルをさらに改善し、理解を深め、学習の成果を実践的な行動に真に変えて義務を果たす機会として受け入れることを表明しました。彼らは、グループ企業の「二重の第一級」戦略的目標を達成し、1つとして団結し、一つの心と協力し、職務を遂行し、グループ企業の質の高い開発に貢献することを密接に展開します。
港湾および海運エンジニアリング会社の副チーフエコノミストであり、非当事者メンバーであるZhu Shujunは、中央の8ポイント規制の精神は、ワークスタイルを改善するための基準であるだけでなく、企業の健全な発展のためのガイドでもあると述べました。非党員として、私は自分の責任とコミットメントを真剣に想定し、規則と規制の実施を主導し、ワークスタイルの構築の基礎を統合し、誠実さの概念を市場開発のあらゆる側面に深く統合し、「忠誠心、清潔、責任、プラグマティズムのワークスタイルを備えて」
情報技術部門のマネージャーであり、ビンハイニューエリアの中国民主国家建設協会のエンタープライズ管理部門の副社長であるWang Yifanは、このトレーニングには深い教育的意義とインスピレーションがあると述べました。非党員として、彼は中央の8ポイント規制の精神を実施することの重要性を深く認識しています。意識的に規律と規則の認識を高め、常に確固たる政治的スタンスを順守し、実用的なワーキングスタイルを維持し、政治問題への参加に対する完全な熱意を維持します。将来、私たちはコアに焦点を当て、全体的な状況に貢献し、情報技術の専門的な利点に完全なプレーを与え、グループ会社のスマート、グリーン、ハブの港の建設に知恵と強さを貢献します。