Att hålla fast vid partiets ledarskap och stärka partibygget är "rötterna" och "själen" till statligt ägda företag. Att stärka rötterna och gjuta själen är en kraftfull drivkraft för högkvalitativ utveckling av koncernföretaget och också den grundläggande garantin för det kraftfulla välståndet i Tianjin Port. Sedan den innovativa implementeringen av den "integrerade" partibyggnaden 2019 har partibyggnaden i Tianjins hamn finslipat sina kunskaper i sex år och skapat ett varumärke genom upprepade försök. På 73:e årsdagen av återöppningen av Tianjin New Port lanserades officiellt varumärket "Jin Gang Rong" Party Building, vilket markerar ett nytt språng från systematisk konstruktion till varumärkesbyggande i Group Companys partibyggnad efter sex år av utforskning och praktik.
Från att analysera den grundläggande logiken i "partibyggande ledarskap" till att förtydliga det operativa konceptet "integration och bemyndigande"; Från att föreslå det övergripande konceptet "Sex integrationer och sex krafter" till att upprätta det grundläggande ramverket för "Six Red Project"; Från att fokusera på det politiska uppdraget att "uppfylla instruktionerna" till att destillera företagsandan att "skala nya höjder", från att koncentrera sig på de experimentella genombrotten av "att lösa problem på nyckelpunkter" till att främja den systematiska förbättringen av "omfattande integration"; Från att fokusera på systemkonstruktionen av själva partibyggnaden till strategiska överväganden för långsiktig utveckling... Med varje steg av utforskning och varje genombrott har koncernföretaget främjat internaliseringen och transformationen av teorin om partibyggande i statligt ägda företag, den innovativa praktiken av partibyggnadsbärarmekanismen, och avkodningen och konstruktionen av relationen mellan partibyggande arbete och företagsutveckling med en självständig revolution.
Börja med att bygga parti och fokusera på ordet "integration", hur kan vi fortsätta att planera och genomföra denna storslagna artikel väl?
Den 70-åriga historien om "Tianjin-Gang-Hong Kong Integration" har varit händelserik.
Att se tillbaka på 70 år av hårt arbete sedan dess återöppnande, att hålla fast vid partiets ledarskap och stärka partibygget har alltid varit den ärorika traditionen och den unika fördelen med Tianjin Port. För mer än 70 år sedan förenades folket i Tianjins hamn under partiets flagga, delade landets oro och byggde hamnen självständigt, vilket öppnade en magnifik upptakt till den initiala utvecklingen av Kinas hamnbyggnadsindustri. För mer än fyrtio år sedan, under ledning av partiets flagga, befriade folket i Tianjins hamn sina sinnen och genomförde djärva reformer, vilket skapade ett mirakel av hårt arbete i reformen och utvecklingen av nya Kinas hamnar.
De tumultartade åren har skapat en orubblig anda som markerar de andliga koordinaterna för folket i Tianjins hamn. Att följa partiets befallning och sträva mot partiet är Tianjin Ports konsekventa lojala övertygelse, den politiska genen djupt rotad i dess blod, och även det självförtroende som gör att vi kan möta den nya resan med fullt självförtroende.
"Jingang Integration" bevittnar den nya "Rong" av blomstrande och välmående företag.
När man ser tillbaka på utvecklingen och omvandlingen av koncernföretaget under de senaste åren har en huvudtråd gått genom det hela. En rad reformer av "kombinationsstötar" har påskyndat förverkligandet av de "två omvandlingarna", stadigt framskridit konstruktionen av den "uppgraderade versionen" av hamnar i världsklass, fördjupat den integrerade utvecklingen av hamnar, industrier och städer, och kontinuerligt "förbättrat nya volymer i volymen av hamnar". Tianjins hamn, som en utvecklingsfördel för Tianjins "hardcore" natur, en slående kulturell symbol och ett framträdande öppet inslag, presenterar ett nytt utseende. Det har blivit ett internationellt sjöfartsnav och en viktig strategisk stödpunkt för genomförandet av stora nationella strategier och regional ekonomisk utveckling, och visar en kraftfull och blomstrande utvecklingstrend.
Den nya företagsimagen tolkar dess "hardcore" styrka. Bara genom att vara en pionjär kan man leda branschen. Det ärorika uppdraget och utvecklingsansvaret som tilldelats Tianjin Port av The Times, "Världens hamnar, Tianjins förbindelser med världen", är också en levande skildring av vår enhet, som leder vägen för att tackla tuffa problem, ta hänsyn till både innovation och reformer, och söka innovation och förändring.
"Integration av Tianjin och Hong Kong" fokuserar på bemyndigande och integration av partibyggande och företag.
En viktig lärdom för att förstå de underliggande orsakerna bakom reformer och utveckling är att följa högkvalitativt partibygge som leder högkvalitativ utveckling. Koncernbolaget fokuserar på den viktiga positioneringen av de statligt ägda företagens "sex krafter", implementerar partiets organisatoriska linje i den nya eran, integrerar partiets ledarskap i alla aspekter av bolagsstyrning, stärker företagets partiorganisation i bolagsstyrningsstrukturen, och genom organiserade medel och institutionaliserad drift, förbättrar och fulländar partiet ett integrerat system för ömsesidigt styrande och fulländar ett integrerat parti och företagsstyrning. och företag. Se till att strategisk integration, organisatorisk integration och kulturell kommunikation är på plats. Med den omfattande förbättringen av kvalitet, effektivitet och energiaggregation av partibyggnadsarbetet som drivkraft, omvandla partiets politiska och organisatoriska fördelar kontinuerligt till reformfördelar och utvecklingsfördelar.
Empowerment och integration avslöjar utvecklingskoden, och den kraftfulla farten hos den böljande "röda motorn" släpps lös. Partibyggande ledarskap och integrerad bemyndigande är de vägval som Tianjin Port Group gjort för att ta ledningen i partibygget och leda högkvalitativ utveckling med högkvalitativt partibyggande. De är också framgångsrika erfarenheter och värdefulla tillgångar som har prövats av praktiken för att förbli trogen vår ursprungliga strävan och nå framgång.
Integrationen av Tianjin och Hong Kong har lett till en blomstrande och välmående resa mot nya höjder.
Ser fram emot den storslagna resan på tio tusen mil, har människorna i Tianjins hamn alltid varit den outtömliga drivkraften för att koncernföretaget ska ligga i framkant och frodas. På den nya resan med initiativet "Dubbel förstaklass" är folket i Tianjins hamn förenade i hjärta och sinne och strävar efter integration. Med fasta ideal och övertygelser och en stark känsla av mission, utövar de företagarandan och bidrar med sin ungdom och svett. Från landets hantverkare till modellarbetare och avancerade individer, från framstående kommunistpartimedlemmar till "Vackraste anställda"; Från kajens lastgård till underhållsverkstaden, från servicehallen till marknadsföringscentret... Både i och utanför hamnen, på land och till sjöss, har folket i Tianjins hamn arbetat hårt och gjort osjälviska bidrag, och de har gett en stark ton av The Times av enighet och hårt arbete såväl som praktiska ansträngningar för att bygga upp företaget.
Trivs och går framåt på den stora resan, med orubblig beslutsamhet att fortsätta Tianjins och Hongkongs ära. Att komma ihåg instruktionerna och strävan mot nya höjder är en koncentrerad manifestation av den enhetliga viljan och fasta handlingar från alla Tianjin- och Hongkong-folk. Det är också det bästa svaret för oss att möta utvecklingsförslaget att ingå den 14:e femårsplanen och påbörja den 15:e femårsplanen.
I kapitlet "Integration av Tianjin och Hong Kong" är alla huvudpersonerna och alla lyser starkt.