21 октября Цзяо Гуанцзюнь, заместитель секретаря партийного комитета и президент группы компаний, возглавил группу, которая посетила компанию по развитию логистики, чтобы изучить производственную и операционную ситуацию компании, проверить все аспекты безопасной производственной работы и подчеркнул, что предприятие должно сосредоточиться на развитии рынка и функциональном расширении в качестве отправной точки, укрепить линию защиты производства, глубоко проанализировать текущие болевые точки и узкие места, придерживаться эффективности, ориентированной на обслуживание. создание и стремимся строить качественные и прибыльные логистические проекты. Внести больший вклад в помощь сектору логистики стать «жизненной силой» в качественном развитии компании группы.
В ходе проверки на месте Цзяо Гуанцзюнь и его команда посетили механическую парковку на складе, железнодорожные пути и склад инструментов и получили детальное представление об использовании и техническом обслуживании недавно приобретенных электрических вилочных погрузчиков, электрических портальных транспортных средств и другого механического оборудования, управлении мерами «трех отделений» и ведении журналов по технике безопасности. Они подчеркнули необходимость постоянного совершенствования долгосрочного механизма управления безопасностью верфи с помощью средств информационных технологий. Мы будем осуществлять полный процесс и полную цепочку контроля над ключевыми звеньями, такими как операции, транспортировка и хранение, и не пожалеем усилий для обеспечения постоянной стабильности ситуации с безопасностью на производстве на критическом этапе «спринта четвертого квартала».
В ходе исследования и проверки Цзяо Гуанцзюнь выслушал отчет компании по развитию логистики о ее производственной и операционной ситуации, полностью понял текущее состояние работы и планы развития предприятия, поинтересовался конкретными мерами, принятыми предприятием в таких аспектах, как расширение рынка, инновации в моделях работы, оптимизация управления процессами и улучшение опыта обслуживания клиентов, а также внимательно выслушал мнения и предложения рядовых сотрудников о работе компании.