당의 령도를 견지하고 당건설을 강화하는 것은 국유기업의 '뿌리'이자 '영혼'이다. 뿌리를 튼튼히 하고 영혼을 바치는 것은 그룹 회사의 고품질 발전을 위한 강력한 원동력이며 천진항의 왕성한 번영을 위한 근본적인 보장입니다. 2019년 '통합' 당청이 혁신적으로 실시된 이후 천진항 당청은 6년 동안 반복적인 시도를 통해 기술을 연마하고 브랜드를 구축해 왔습니다. 천진신항 재개항 73주년을 맞아 '진강롱' 당건축 브랜드가 공식 출범해 6년간의 탐구와 실천 끝에 그룹사 당청의 체계적 구축에서 브랜드 구축으로 새로운 도약을 이뤘다.
"당 건설 령도"의 기본 논리를 분석하는 것부터 "통합과 권한 부여"의 운영 개념을 명확히 하는 것까지; "6대 통합 6대 세력"의 전체 개념을 제안하는 것부터 "6홍 프로젝트"의 기본 틀을 확립하는 것까지; "지시 이행"이라는 정치적 사명에 초점을 맞추는 것부터 "새로운 차원을 확장"하는 기업 정신을 정화하는 것까지, "핵심 문제 해결"이라는 실험적 돌파구에 집중하는 것부터 "포괄적 통합"을 위한 체계적 개선을 촉진하는 것까지; 당 건설 자체의 체계 건설에 초점을 맞추는 것부터 장기적인 발전을 위한 전략적 고려까지... 그룹사는 탐구와 돌파의 모든 단계에서 국유 기업의 당 건설 이론의 내재화와 전환, 당 건설 캐리어 메커니즘의 혁신적인 실천, 철저한 자혁명 정신으로 당 건설 사업과 기업 발전 간의 관계의 해독 및 구축을 추진해 왔습니다.
당 건설에서 시작하여 '통일'이라는 단어에 중점을 두면서 어떻게 이 대조항을 계속해서 잘 계획하고 관철할 수 있겠습니까?
'천진-강-홍콩 통합'의 70년 역사는 다사다난했습니다.
개항이후 70년이 넘는 노고를 돌이켜보면 당의 령도를 견지하고 당 건설을 강화하는 것은 언제나 천진항의 영광스러운 전통이자 독특한 우세였습니다. 70여년 전, 천진항 주민들은 당의 깃발 아래 뭉쳐 나라의 고민을 함께하고 자주적으로 항구를 건설함으로써 중국 항구 건설 산업의 초기 발전의 장엄한 서막을 열었습니다. 40여년 전, 천진항 주민들은 당기의 령도하에 마음을 해방하고 과감한 개혁을 단행하여 중국 신항의 개혁과 발전에서 노력의 기적을 창조했습니다.
격동의 세월은 불굴의 정신을 형성하여 천진항 사람들의 정신적 좌표를 표시했습니다. 당의 명령을 따르고 당과 함께 노력하는 것은 천진항의 한결같은 충실한 신념이고, 천진항의 피 속에 깊이 뿌리내린 정치적 유전자이며, 우리가 새로운 여정을 온전한 자신감으로 맞이할 수 있게 하는 자신감입니다.
"Jingang Integration"은 번영하고 번영하는 기업의 새로운 "Rong"을 목격합니다.
최근 몇 년 동안 그룹 회사의 발전과 변혁을 되돌아 보면 주요 스레드가 모든 것을 관통했습니다. 일련의 개혁 "결합 펀치"는 "두 변혁"의 실현을 가속화하고 세계적 수준의 항구의 "업그레이드 버전" 건설을 착실하게 추진하며 항구, 산업 및 도시의 통합 발전을 심화하고 "3개의 새로운" 및 "3개의 볼륨" 작업을 지속적으로 개선했습니다. 천진항은 천진의 '하드코어' 자연의 발전 우위이자 눈에 띄는 문화적 상징이자 눈에 띄는 개방형 특징으로 새로운 모습을 선보이고 있습니다. 이제 이곳은 국제 해운 허브이자 국가 주요 전략 실행과 지역 경제 발전에 기여하는 중요한 전략적 지원 지점이 되었으며 활기차고 번영하는 발전 추세를 보여주고 있습니다.
새로운 기업 이미지는 회사의 "하드코어" 강점을 해석합니다. 개척자가 되어야만 업계를 선도할 수 있습니다. The Times가 천진항에 부여한 "세계의 항구, 천진의 세계 연결"이라는 영광스러운 사명과 발전 책임은 우리의 단결을 생생하게 표현하며 어려운 문제를 해결하고 혁신과 개혁을 함께 고려하며 혁신과 변화를 추구하는 데 앞장서고 있습니다.
"천진과 홍콩의 통합"은 당 건설과 사업의 역량 강화와 통합에 중점을 둡니다.
개혁과 발전의 근본 원인을 이해하는 중요한 교훈은 고품질 발전을 선도하는 고품질 당 건설을 견지하는 것입니다. 그룹사는 국유기업의 '6대 세력'의 중요한 위치를 정립하는 데 중점을 두고 새 시대 당의 조직노선을 관철하며 당의 령도를 기업 거버넌스의 모든 측면에 통합하고 기업의 당 조직을 기업 거버넌스 구조에 통합하며 조직적인 수단과 제도화된 운영을 통해 현대 기업 거버넌스 시스템을 개선 및 완성하고 당 건설 간의 완전히 통합되고 상호 권한을 부여하는 관계를 구축합니다. 그리고 사업. 전략적 통합, 조직 통합 및 문화적 의사소통이 모두 제대로 이루어졌는지 확인하세요. 당 건설사업의 질, 효율성, 에너지 집결을 전면적으로 제고하는 것을 원동력으로 하여 당의 정치적, 조직적 우세를 개혁우세와 발전우위로 끊임없이 전환시켜야 합니다.
권한 부여와 통합을 통해 개발 코드가 드러나고, 급증하는 '레드 엔진'의 강력한 추진력이 발휘됩니다. 당건설의 령도와 통합적 역량강화는 천진항만그룹이 당건설을 선도하고 고품질 당건설로 고품질 발전을 이끌어나가는 길이다. 이는 또한 우리의 원래 열망에 충실하고 성공을 달성하기 위해 실무를 통해 테스트된 성공적인 경험이자 귀중한 자산입니다.
천진과 홍콩의 통합은 새로운 차원을 향한 번영과 번영의 여정으로 이어졌습니다.
만 마일의 장대한 항해를 고대하는 천진항 사람들은 언제나 그룹 회사가 선두에 서서 번영할 수 있는 무한한 원동력이었습니다. "쌍일류" 구상의 새로운 여정에서 천진항 사람들은 마음과 뜻을 하나로 모아 통합을 위해 노력하고 있습니다. 확고한 이상과 신념, 강한 사명감을 가지고 기업정신을 실천하며 젊음과 땀을 바치고 있습니다. 나라의 장인에서부터 모범적인 노동자와 선진적인 인물까지, 뛰어난 공산당원부터 "가장 아름다운 직원"까지; 부두 화물 야적장에서 정비 작업장까지, 서비스 홀에서 마케팅 센터까지... 항구 안팎, 육지와 바다에서 천진항 사람들은 열심히 일하고 사심 없이 공헌해 왔으며, 기업 건설을 위한 단결과 노력, 실천적 노력의 강력한 목소리를 울렸습니다.
천진과 홍콩의 영광을 이어가겠다는 확고한 의지로 위대한 여정을 번창하고 전진합니다. 지시를 기억하고 새로운 차원을 향해 노력하는 것은 천진시와 홍콩시민 전체의 단결된 의지와 확고한 행동의 집중적인 표현이다. 14차 5개년 계획을 마무리하고 15차 5개년 계획을 시작한다는 발전명제에 직면하는 것이 우리가 직면하는 최선의 답이기도 하다.
"천진과 홍콩의 통합" 장에서는 모두가 주인공이고 모두가 밝게 빛난다.